為滿足公司日益增長的法律服務需求，水電公司積極探索法律顧問參與日常服務工作的新模式，實行了為期一個月的駐企值班試點工作，通過開設律師法律服務“門診”，切實為公司解決在生產經營過程中遇到的痛點、難點和風險點，取得良好成效。

今年8月份，為了給公司員工提供更方便的法律咨詢服務，在水務調度中心1311室設置了臨時法律咨詢點，由公司法律顧問每周派出專業(yè)律師輪值駐點。一個月以來，每周前來咨詢的員工源源不斷，現(xiàn)場咨詢的法律事務20余件，每件法律事務律師都在用心解答及提供專業(yè)的法律意見，及時、準確、高效地解決了公司經營發(fā)展遇到的疑惑及問題。

隨著公司的深入改革和業(yè)務擴展，風險呈多發(fā)性和多元性發(fā)展，企業(yè)合規(guī)管理必將成為公司未來發(fā)展的一個重要課題，也是企業(yè)做強做優(yōu)做大、向高質量發(fā)展的必由之路，公司必須對經營中產生的法律風險予以高度重視。下一步，公司將持續(xù)探索法律服務工作的新形式，著力提升公司應對風險的防范能力，助力企業(yè)向合規(guī)化、專業(yè)化、制度化的方向高效發(fā)展。（通訊員：黃芮）